Mujeres de todo el mundo impulsan “big bang” femenino en la ciencia

Le apuestan a tres claves: hacerse visibles, trabajar juntas e impactar en el mundo.

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.- Cerca de trescientas científicas reunidas en un programa global en favor del planeta tratan de impulsar un “big bang” de las mujeres en la ciencia, con el fin de motivar a más niñas a interesarse en ese campo y avanzar en la lucha por la igualdad.
Datos presentados por la ONU por el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, este lunes 11 de febrero, muestran que, pese al esfuerzo internacional de los últimos 15 años para promover la participación femenina en el campo científico, “ellas se siguen encontrando con barreras”.
“Cuando me embarace no me renovaron mi contrato temporal y muchos potenciales empleadores me dijeron que no era adecuada para el trabajo de campo o que por tener que atender a mi familia no cumpliría plazos”, explica la australiana Beth Strain tras regresar de un viaje a la Antártida dentro del programa de liderazgo femenino Homeward Bound.
” Me pasé dos años buscando trabajo como investigadora”, agregó la bióloga marina, actualmente profesora en la Universidad de Melbourne e impulsora del desarrollo de entornos verdes.

La experiencia de Strain la comparten gran parte de las casi trescientas ingenieras, médicas, astrónomas, biólogas y matemáticas del programa global Homeward Bound (De vuelta a Casa), quienes, pese a ello, ven posible superar obstáculos con 3 claves: hacerse visibles, trabajar juntas e impactar en el mundo.

“Todavía recuerdo la primera conferencia a la que asistí: Casi salgo corriendo, viendo solo hombres”, dice la danesa Mette Hoé, líder en la transición hacia el transporte eléctrico en su país.

“Descubrí que la clave para ellos estaba en el “networking” (redes de trabajo). Me concentré en ello, cometí errores, pero mejoré y hoy la creación de redes estratégicas es una habilidad central en mi rol de líder”, explica la experta de 45 años.

El objetivo del programa Homeward Bound, del que forman parte estas científicas, es crear una red de 1.000 mujeres de diversas edades y nacionalidades en un plazo de diez años, con el fin de afrontar la baja representación femenina en posiciones de liderazgo en el campo de la ciencia. (EFE) (I)

De acuerdo con la ONU, actualmente menos del 30 % de los investigadores en todo el mundo son mujeres. Es necesario revertir esta tendencia.